为促进新入职护理人员对规章制度、基础知识及急救技能的掌握，提高护理人员的业务素质及综合能力，增强荣誉感、归属感和使命感，使其更快、更好的融入医院的护理大家庭，满怀热情地投身于医院的各个工作岗位，齐齐哈尔市中医医院护理部于9月1日下午开始，陆续组织2023年度新入职护理人员开展岗前培训活动。100余名本年度新入职的护理人员参加了培训的第一课。

此次培训第一课由医院护理部部长马宁主讲。她以《医院概况及护理团队管理》为题，从医院的区域中心、重点专科、名老中医、文化内涵到护理团队的学术地位、团队建设、管理架构及优质护理等方面进行了详细的讲解，使与会人员对医院的整个概况有了初步的了解，并对新入职护理人员提出了殷切的希望，希望大家能够真正的立足岗位，扎根护理，不断提升自己，与医院共同进步，为新护士们尽快地融入集体奠定了坚实的基础。

据介绍，本次培训为期共计三个月，涵盖面广，实用性强。根据培训内容特点，分为集中培训、科系内集中培训及科室培训三个阶段进行，内容除医院概况及团队建设、法律法规、核心制度、沟通技巧、静疗标准、护理文件书写等综合基础理论外，还安排了中医基本理论及常见病中医护理常规及中西医护理技术操作。此外，结合近年度不良事件的高发，培训还设置了不良事件案例分析，让大家从真实案例中吸取经验，防微杜渐。

护理发展离不开每位护理人员的努力，不断注入新鲜血液是保障医院护理事业持续稳定发展的源泉和动力，护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能够将护理工作越做越好、越做越精。开展新入职护理人员培训，是医院对新入护理人员所寄予的殷切希望，希望她们能够在今后的工作中传承南丁格尔精神，无私奉献，将护理工作当成一生的事业，增强责任感和主人翁意识，为实现医院高质量发展的目标而不懈奋斗。